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  • 河南福彩22选5预测号码:当前位置:社会工作综合能力(中级)题库>第九章社会工作督导题库

    河南体彩11选5开奖结果 www.ze8w.net 问题:

    [单选] 督导者老黄定期对社会工作者小田进行行政性督导,其中“工作监督”的任务是()。[2008年真题]

    进行工作授权。鼓励被督导者参与机构政策规划。安排被督导者的服务工作。阅读书面记录和统计报告,听取口头汇报。

    问题:

    [多选] 社会工作教育性督导的内容包括()。

    教导"服务对象群"的特殊知识。教导"社会服务机构"的知识。提供专业性建议和咨询。帮助被督导者平衡工作情绪。进行工作总结和评估。

    问题:

    [单选] 在社会服务机构中,通?;岚才抛噬钌缁峁ぷ髡叩H味降?,并赋予其行政权力?;乖谘≡穸降际?,首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。

    拥有员工管理的经验。具有社会动员能力。担任过机构或部门的负责人。具有对专业负责的精神。

    问题:

    [单选] 机构督导大刚发现,新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系的问题。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是()。

    咨询式督导。管理式督导。训练式督导。师徒式督导。

    问题:

    [单选] 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。

    保障机构的合法地位。提升社会服务的质量。加强机构员工之间的相互支持。加强行政人员与社会工作的沟通。

    问题:

    [单选] 社会服务机构的目标指明了服务的发展方向和对服务成效的期待,认同和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。社会工作督导的根本工作目标是()。

    为服务对象提供有效和高质量的服务。提升被督导者的知识和技巧。提高被督导者的工作动机和士气。促进督导者本身的自我完善。

    问题:

    [单选] 督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系,但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看,社会工作督导者在工作过程中应坚持最基本的原则是()。

    给被督导者详细的答案。尽可能要提供被督导者所需的资源。是要做一个真实的人,而不是高高在上的权威人士、督察者和指导者。。在任何情况下,都要尊重被督导者个人的选择。

    问题:

    [单选] 个别督导是一个一对一的会谈过程,以下哪一项是个别督导的优点()。

    节省时间、经费和专业人力。督导者与被督导者紧密的分享共同观点,容易形成共同谋划关系??梢蕴峁┗峤谐浞值慕巧缪?。督导者可以向被督导者提供充分、有效的服务示范。

    问题:

    [单选] 在个别督导中,被督导者没有机会接触其他督导者,因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧。同时,督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点,容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括以下哪一项()。

    督导过程具有隐秘性。所接受的指导信息容易有偏差。督导者与被督导者之间没有最终的权利义务关系。督导者与被督导者之间因观点不同,容易引发冲突。

    问题:

    [单选] 团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是()。

    每周或每个月举行一次,每次约1~2小时。每周或每两周一次,每次半个小时至一个小时。每周或每个月举行一次,每次半个小时至一个小时。每周或每两周一次,每次约1-2小时。
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